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Utsuさん
Япония
Добавлен 19 июн 2017
日本最大のキャリア形成チャンネルとなりました!
著書に就活生向けの「人生の目的論」と社会人向けの「適職の結論」
★いかなる企業案件も受けません。★NHKと四国ローカルテレビ局、そして新聞社のみ取材を受けます→メールください。★大学の就職課や企業の社内研修など「動画そのものを営利に使わない活動」では、ご自由に私の動画をお使いください。
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このチャンネルはAmazon.co.jpを宣伝しリンクすることによってサイトが紹介料を獲得できる手段を提供することを目的に設定されたアフィリエイトプログラムである、Amazonアソシエイト・プログラムの参加者です。
著書に就活生向けの「人生の目的論」と社会人向けの「適職の結論」
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大期待!解雇規制の緩和へ
会社に飼い殺しにあってきた時代が終わりそうです。解雇規制の緩和で、キャリアの選択肢は無限大に。そして目的論でキャリアを考える人の大勝利です。
大企業は誰をクビにしたいのか?:note.com/3utsu/n/n720c94552fc5
大企業は誰をクビにしたいのか?:note.com/3utsu/n/n720c94552fc5
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社会人3年目の閉塞感を打破する
Просмотров 9 тыс.7 часов назад
社会人1年目は何もできず、2年目でどんどんできるようになる。3年目が落とし穴。そのまま立場を取らない人間になるのか?そこが人生の最初の勝負でしょう。 競争力のある人材になる方法から転職の流れまで↓ ■タスクに追われる人生をやめる!今なら無料体験で聞ける!「拙著: 適職の結論」オーディブル版: amzn.to/3cko9fK #Utsuさん
マキタで世界へ羽ばたこう #推しの企業
Просмотров 10 тыс.28 дней назад
一般的な日本人からしたら「聞いたことがある」程度の会社ですが、世界から見るとスゴイ会社です。1990年頃に活躍したロックバンドのMr. Big。彼らがギターのピックの代わりにマキタの電動ドリルを使って使って異次元のサウンドを提供しました。「マキタが1番良い音だ!」と表現したのはあまりにも有名です。世界から日本人が学ぶ日本企業。それがマキタでした。今でもそうでしょう。圧巻の存在感です。 Mr. Bigドリルで演奏: ruclips.net/video/46BCpSJKIjw/видео.htmlfeature=shared&t=119 ★マキタ新卒採用Webページ:www.makita.co.jp/recruit/new_graduate/info/ ■就活まとめコンテンツ: note.com/3utsu/n/nfb661413e76a ●撮影地(愛媛県愛南町 室手海岸):maps.a...
オリックス〜就活生が入るべき会社No.1〜 #推しの企業
Просмотров 11 тыс.28 дней назад
推しの企業シリーズの記念すべき1番手は「オリックス」。経営力の強さ、ワーク・ライフ・バランスの取組み、新規事業性はピカイチ。それなりの給料、ラクサ、成長などが手に入るでしょう。 ★オリックス新卒採用ページ:www.orix.co.jp/recruit/index.html ■就活まとめコンテンツ: note.com/3utsu/n/nfb661413e76a #Utsuさん #推しの企業
20代の株取引はやめましょう
Просмотров 16 тыс.Месяц назад
2度と訪れない20代。ポテンシャルが拡大する、そして社会もあなたの無理を容認する20代。そんな時に「一切自分がコントロールできない個別株の取引」のようなモノに脳のリソースを消費させるのは本当にムダだと思います。 競争力のある人材になる方法から転職の流れまで↓ ■タスクに追われる人生をやめる!今なら無料体験で聞ける!「拙著: 適職の結論」オーディブル版: amzn.to/3cko9fK #Utsuさん
【26卒】インターンで書類落ちする理由と対策【就活】
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★8/20のイベント参加申込URL:tokyowakamono2024.mhlw.go.jp/ ■就活まとめコンテンツ: note.com/3utsu/n/nfb661413e76a #Utsuさん
【就活】学歴コンプレックスをどう考えるか
Просмотров 14 тыс.4 месяца назад
私のいた業態では、新入社員が全然使えないと聞きます。採用するやつがバカなのか、世の中にそういう新卒がいないのか?いずれにしても、センスのある人を目指しましょう。それがこれからの人材の答えです。「いなければ作る」ってのが私の答えです。 ■就活まとめコンテンツ: note.com/3utsu/n/nfb661413e76a #Utsuさん
26卒就活生の皆さんへ
Просмотров 20 тыс.5 месяцев назад
最初の就活概要の動画から見始めてください。今日から人生の目的を深堀りするFacebookコミュニティも、25卒と同じグループに参加して頂けます。 ■就活まとめコンテンツ: note.com/3utsu/n/nfb661413e76a #Utsuさん
【就活】法人営業の選び方
Просмотров 29 тыс.5 месяцев назад
これから順当にAIが人間の仕事をなくしていくとしたら、事務屋の仕事がなくなっていきます。その事務屋を相手にする仕事がホットになってくるはずです。そういう仕事をしていたら、高収益な企業が出てきた時に転職で採用されやすくなるはずです。 ■就活まとめコンテンツ: note.com/3utsu/n/nfb661413e76a #Utsuさん
就活の頃から間あいて久しぶりにUtsuさんの動画見ました。 社会人3年目です。あっという間に3年目になりましたが、自分の信念あるいは将来なりたい姿を目指してチャレンジするようにしています。きっとこれが将来50、60になった時に「あのとき手を挙げて挑戦して良かった」と思い出せるようにがむしゃらに頑張ります。
29でホテルから→医療業界大手転職できました。奇跡に近いんですね、
4年目です。閉塞感があったので、社内の配置転換に手を挙げて、人事から営業になりました。今はめちゃくちゃキツいですが、閉塞感からは解放されています。がんばります!
いま一日250件テレアポしてます、辛い…
3年目です。 チャンスを貰い海外へ来ましたが活かしきれてない…
必ず成功させたいプロジェクトがあります。3年目で自分の立場をもつことに迷いがありましたが、貫きます。有難うございます。
これマジで会議一つでもそう。 上司と会議出れば何一つ話さなくても絶対問題無い。でも仮説持って挑んで話した方がいい。たぶん「は?」って顔されて終わり。 それでいい、そこから改善するだけ。
激務っても物によりますね、営業的仕事オンリーの激務は死にますけどそれ以外なら耐えられるケースはあります。
01:30 (株価が)生きてる感じがするって上手い例え。自分には子どももペットもいないけど、お世話をしながら仕事しろって言われても無理だよね。
今日頑張ります。
内定ブルーで色んな動画見たけど1番刺さった。 ありがとうございます。
「気持ちが荒む」という話。大変わかります。 私も客先常駐で働いていましたが、常に疎外感を感じていました。
3年目です。いつもありがとうございます。 やらない理由が面倒くさい・失敗が怖いなど、ネガティブな場合は迷わず取り組むことにしています。このまま頑張ります。
50:42
学生からしたら働く上でのスタンスというのは中々想像するのが難しいな
社会人3年目は人生の分岐点。 今振り返ると会社はしっかりチャンスを与えてくれていたんだと気が付きます。
来年新卒社会人なのですが、そのチャンスに気付いて逃さないようにするためには何をしていけばいいと思いますか?
@@user-ew7ru2br5q 横やりですが、ぜひ参考にしていただけると助かります。 会社は利益をあげなければ行けないという前提のもと、自分の軸を持つことがファーストステップ。 次にその軸から外れてるやり方を会社(というか自分の部署)がやってると感じたら、上司や先輩と言えど反抗してみることかな。 その後自分がやったのは、いろんな部署を回っていろんな人と話しながら現状把握してみて色々学んだ。そうすると、自分と同じ考えの人が一人は見つかるよ。 そして、その人の力を借りながら、小さいテーマであっても、丁寧にやってみる。時間がかかると思うし、上司からも「早くしろよ」とか色々言われるけど、そこは我慢してやってみることかな。 というか、僕は今まさにそれをやってるところ。 ここ最近の話だけど、苦しいなと思ってもがいてる時に、違う部署の管理職の人からメールがあって「最近の若手で頑張ってる人は誰か、という話題が出たときにあなたの名前を出しました。その会議に出席してた人が『注視してみる』と言ってました。頑張ってください。」と急に言われました。 まだ結果を出す途中の段階ですが、何かしらこういう風に「自分の軸」を持ってたら、目立つんだと思います。 長文失礼しました。
@@user-ew7ru2br5q素直に全部やりなはれ
@@user-re2rm1yq3g なるほど!素直にまじめにやってれば自ずとチャンスはこの手の中ってやつですね
うつさん今日は。植木屋の親方が独立したてで何もできないので、好きなようにやらせてもらいました。朝が怖かったです。😅
これを実現するためにも、悔いなき20代を過ごしてください↓ サラリーマンとして幸せになる方法のNote:note.com/3utsu/n/n796e1254c15e
浸透していってITが前提になる世の中になる。でもそれでもやらない人はやらないし、やる人はできることとできないことがあるためそれを全て補ってくれるのがIT業界。じゃあ、なぜIT業界が衰退の方に行くのか、その1番の理由はAIの発達だと私は考える。
マキタは憧れのブランドですね 単価は高いけど、揃えるとトータルでは高くはない
経営において数字に強いとか弱いというのはいったい何の事なのかと時々考えてしまいます。 以前コロナ過の時に「キャッシュフロー計算書の見方解かる?」とUtsuさんに聞かれましたが、はて・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 営業キャッシュフローが減れば事業自体の財務健全性に問題が生じている可能性がある 投資キャッシュフローのマイナスが多ければ多いほど積極的に投資をしていて、プラスになっている時は投資の損益を確定してる 財務キャッシュフローが増えた場合は資金調達が増えている ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー くらいの誰でも知ってそうな事しかいまいち解りません。 数字に強いかどうかを測る為、経営における財務に関する問題を出していただけないでしょうか?この数字を見てどう分析するか?という問いを作っていただけると助かります。 財務に関するサイトを色々見ても、当たり前の事が書かれ過ぎていて、自分が実務で感じた数字に強いという感覚とは微妙に違うような気がします。また、株主総会や機関投資家向け決算説明会を見ていると、証券会社の皆さんは経営者が触れていない事業の前年同期比における特異な差を見つけるのが上手だなぁとも感じます。
素晴らしい戦略です。
寝れる で検索したら出てきたw
その話だとAtsuは物凄い有望株なんですが、、
35歳になり、ようやく転職をしました。未経験業界にしようとしましたが、転職エージェントからも「今さら無理」と言われましたが、粘り強く転職活動をした結果、IT業界への転職が決まりました。しかし、新しい知識のキャッチアップや業界環境?会社環境?のギャップがとても苦痛になり、短期離職してしまいました。「もっと若いうちに違う景色を知っておけばよかった」とすごく後悔しています。
体力と性欲がある人は優秀な人が多い
49:23
半導体製造装置大手ですが博士は普通に採用しています。R&Dでも上流の部署では2-3割は博士号取得者だと思います。 現状のビジネスがどの分野であれ将来の事業領域は広く想定して探索するためビジネスから遠い異分野であっても問題ありません。固体物理や化学だけではなく生物や天文の方もいます。重要なことはご自身の専門を離れた異分野であっても興味を持っておられることかと思います。企業の探索的な研究開発では長くても数年を区切りに次のテーマに転換するため必ずしもご自身の強い分野とは限りません。担当者ができる事ではなく将来的に為すべきことでテーマを選定するからです。実績がない分野では単独で研究を進めることは困難な場合もありますが、そのギャップを埋めるために共同研究や委託研究を利用します。とりわけ半導体関連分野ではエンジニアがPh.Dであることは極めて当たり前のことであるので(外資はほぼ100%)採用時に年齢がどうのと躊躇されることもないかと思います。
新設デジタル営業w
社会人2年目です。今の環境で関わる同世代のほとんどの社会人は目的もなくTOEIC900点を軽視してる側だと思いました。私が咲きたい場所に置かれるために頑張ります。
質問力がどの場面でも大事になってくるから今の内に鍛えておくのが将来役に立つよなぁ
取って履歴書に書かなきゃいいんじゃん😊
直前までses行こうとしてたけどやめて正解だったかな
6:00
めちゃくちゃリアルな話でワロタ
居間からは、数倍いる。手取りは、減るからね。インフレくる
しゅんダイアリー就活チャンネルはこの動画を見るべき
ホールディングスの子会社(事業会社)は?
介護業界はやめときな。このなかやとバイト(パート)が多いに属するかもしれん。よほどの覚悟がないなら、仕事に見合わない給料と休み。精神的肉体的にきついし、転職もしんどいからやめときな。
DQNやヤンキーがもてる理由が知りたいです
今はライフスタイルを重視している若者が多いのでフリーランスを好む傾向があると思う。私達から見たらゴミカスのような仕事でもある程度給料もらえればOKという若者は多数いる。 またブラックIT企業も多いのでフリーランスに流れるのは当然かと。 本当はブラック企業をどうにかしないといけない。
Utsuさんがマキタを推してくるの嬉しいですなぁ
関係ない質問なんですが、Fランからスタンダード上場企業に内定貰えたのは凄いですか?それとも、まぁまぁですか?それとも別に凄くないですか?
新卒で入ったとこをすぐ辞めて、焦りに焦ってエージェントを使ってしまい内定を獲得しましたが、結局それを辞退してしまったあとこの動画に辿りつきました…ブランク3ヶ月になってしまうのでかなり厳しいかも知れませんが、人生の目的論から就活をやり直してみようと思います
8:00
3:40
相談できない…自分の抱えていたそのものを突きつけられました 家族にはいろいろ聴いてみようと思います
4:00- B2B営業向いてないなと感じてしまた
本当にありがとうございます。